為什么要參加北京大學首席人力資源執行官（CHO）研修班？

北京大學經濟學院是國家教育部確定的“國家經濟學基礎人才培養基地”和“全國人才培養模式創新實驗區”。教育目標是為未來大師級的學者、大企業家、大科學家、大政治家注入優秀的“基因”。其悠久的歷史、深厚的學術底蘊、重要的學術地位、不斷創新的人才培養模式，吸引著來自全國乃至世界各地的優秀學子。

CHO，是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，CEO的戰略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名CHO，必須從戰略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統，成功進行人才選拔，建立科學的考核與激勵機制，最大限度地激發人才潛能，創建優秀團隊，塑造卓越的企業文化，推動組織變革與創新，最終實現組織的持續發展。

“北京大學首席人力資源執行官（CHO）研修班”致力于創新時代環境下的人力資源管理實戰課程，從夯實管理基礎，更新人本理念、提升戰略高度的角度來培養擁有專業知識水平、企業發展戰略視野、較強的對內外環境快速變化的判斷和應對能力優秀的人力資源執行官，以促進企業人力資源管理工作全面創新發展，發揮人力資源管理的戰略杠桿效應，促進企業戰略目標的達成與實現。

為什么要參加北京大學首席人力資源執行官（CHO）研修班呢？

【課程價值】

北京大學首席人力資源執行官（CHO）研修班課程價值體現為：

(1)權威師資力量：北京大學及名校資深教授和國內各領域的頂級權威專家，實現學院派和實戰派完美結合。

(2)教學模式豐富：課堂講授、小組討論、案例分析等。

(3)課程體系與時俱進：課程設計與時俱進，注重操作性及實戰性。

(4)行業交流知行合一：組織專業講座、學習分享、校友論壇、企業拜訪、班級團隊建設等系列活動，提供學習實踐和交流合作的資源平臺。加入北京大學校友網絡，與來自不同領域的校友交流碰撞。

可見，北京大學首席人力資源執行官（CHO）研修班課程價值是非常高的，這也是推薦參加北京大學首席人力資源執行官（CHO）研修班的原因。

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